ROLE BENCHMARK · 2026 Q3

大厂 AI 产品岗位能力对标

不是泛泛测“懂不懂 AI”,而是把你的判断与表达,放进两类真实岗位能力坐标中比较。

使用边界

题目依据公开岗位、产品与访谈证据重构,并非企业官方原题;结果不预测录用概率,也不构成认证或 offer 保证。

COMPARE THE WORK

两种岗位,不是两套术语

比较你如何定义问题、设计方案、组织评测,并把结果推进到真实交付。

正在读取岗位信息…

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EVIDENCE LADDER

证据如何进入题目

结论不靠品牌印象,而按来源等级留痕。你可以在结果之外,继续核对原始来源。

查看证据来源
  1. A 类企业官方岗位、产品与技术资料
  2. B 类可追溯的公开面试与从业者复盘
  3. C 类由多条证据推导的测评结构与能力映射

YOUR CONTEXT

先确定你的对标起点

背景只用于调整结果解释,不会替代你的实际作答。

选择难度

未完成草稿与背景保留在当前浏览器。完成测评并提交后,背景、客观题与案例答案会发送至服务端评分,案例会交由 Workers AI;服务端持久化背景、客观题选项、派生分数及每个岗位不超过 160 字的证据摘录,完整案例原文不会持久化。报告 30 天后过期。受邀验证用户的邀请码仅通过链接片段 #invite= 读取,并会在核验前从地址栏移除;去标识化访客 ID 由浏览器生成,验证会话由服务器签发。系统记录事件名称、时间、页面模式及有限的版本、难度、岗位、置信度或训练报价字段,用于统计受控样本漏斗。验证事件不包含答案、背景、报告访问令牌或联系方式,默认保留 90 天并由定时任务删除。本机删除会清除浏览器中的标识与验证令牌,但不会追溯删除此前已写入服务器的去标识化事件。一个有效邀请码/服务器会话代表一名验证参与者和一次验证运行;申请、反馈与付款证据另行统计。请勿填写姓名、电话或公司机密。

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